湖南养殖肉蛇技术_专业特种养殖动物-桃江县黄泥田蛇类养殖场

当前位置:manbetx客户端下载 > manbetx2.0客户端下载 > 湖南养殖肉蛇技术_专业特种养殖动物-桃江县黄泥田蛇类养殖场
作者: manbetx客户端下载|来源: http://www.nmxtp.com|栏目:manbetx2.0客户端下载

文章关键词:manbetx客户端下载,褐色皮手套

  控温饲养技术是提高商品蛇产量和缩短出笼上市时间的主要措施。进入9月天气逐渐转凉就要开始给蛇场供暖,让蛇舍温度保持为30℃。调节温度能改变蛇早春和隆冬两季不进食的习性,使蛇继续生长,这叫控温饲养。控温饲养的加温方法有多种,各地要因地制宜选用。经济条件好的可采用自动控温电热装置;农村养蛇多用煤炉加温,在蛇舍外用煤球生火,然后用铁制烟囱通到各个养蛇房,再把养蛇房的门和窗用塑料布封严实,使室内温度保持为30℃。此外还要保持养蛇房内的湿度,湿度一般保持在75%,养蛇房内太干燥时可以采用勤洒水的办法控制湿度。因为只有当湿度和温度都保持相对平衡,才最适宜蛇生长。控温饲养蛇的生长期比不控温饲养的延长1倍。如果让一条蛇冬眠,每年体重只能增加1-1.25千克;假如冬季也让其正常进食,那么每年体重就能增加2-2.5千克。实验表明在控温条件下饲养,蛇常年进食蟾蜍、老鼠和刚孵化的小鸡、小鸭以及鱼和泥鳅,营养全面、充足。蛇舍温度始终保持在30℃,两天喂1次,雌蛇养2年多时间就可以产蛋了。

  由于眼镜蛇属于智商较高、也比较神经质的毒蛇,因此危险性相当大。所以,无论它们显得多温顺,都不要直接用手去抓弄它们,以免因为你的动作过大,桃江县黄泥田蛇类养殖场,黄泥田蛇类养殖场,让它们突然情绪失控,对你发起攻击,有些蛇会咬住就不松嘴。

  另外,湖南养殖肉蛇技术,进口特种养殖动物厂家,尽量避免与眼镜蛇“正面”交锋,湖南养殖肉蛇技术,畜牧、养殖业机械相关,别让它的头部正对着你的面部,否则一旦它们感到威胁而喷出毒液,目标就是你的眼睛。

  所以,饲养眼镜蛇,至少要准备上:一把蛇钩、一只蛇夹、一副厚厚的皮手套、一副眼镜、以及一个牢固的饲养箱。如果有抗蛇毒血清更好。记得在使用蛇钩时, 手务必在蛇的攻击范围之外。

  饲料的选择与配制是养好幼蛇的又一关键技术。幼蛇饲料的选择,关系到以后成蛇的饲料供应,关系到能否进行规模养殖,关系到养殖成本的高低。野生水律蛇彐习惯以蛙类、蟾蜍为主食,也吃蜥蝎、鸟卵和鼠类等,有时也食蛇类。养殖实践中,以青蛙为饵吸引幼蛇采食后,逐渐过渡到以投喂其他饲料为主,因地制宜的生产水律蛇配合饲料。水律蛇产业化大生产配合饲料的主料:针对幼蛇,以小青蛙为主投料诱吃,当幼蛇正常开口吃食后,应根据饲料的供应情况,开始掺喂日后作为成蛇主饲料的品种,如小白鼠、孵化场淘汰的伤残雏鸡、毛蛋和鸡仔等,也可一直投喂青蛙;有条件的也可投喂禽类内脏及加工下脚料。总的配制要求是有选择的动物性饲料占98%,微量元素、维生素A、维生素C、维生素D、维生素E、鱼肝油、氨基酸、食盐及各种防疫疾病的药物等占2%。

  配方的缺点:①常温下不能长时间保存。特别是在夏天,当天吃不完的配料会变质。②搭配有一定的难度。

  据对全国52个批发市场价格监测,2009年上半年全国水产品批发市场综合平均交易价格15.13元/公斤,同比下降1.85%,其中海水产品和淡水产品价格同比分别下降0.81%和3.18%。另据对27个水产品批发市场的成交情况统计,2009年上半年成交量和成交额分别为172.09万吨和297.62亿元,同比分别增长8.78%和6.13%,但增幅比去年同期大幅回落3%和16%。虽然金融危机导致国外消费市场萎缩的局面没有根本改变,但随着我国经济企稳以及我国政府采取的经济刺激效果逐步显现,预计下半年我国水产品批发市场将呈现量足价稳的态势,交易也将持续活跃。 本报讯圆圆的尾鳍,坚硬的鱼鳞,鳄鱼一样的嘴。昨日肀,晋江任先生拨打本报新闻热线称,邻居小学生小侯钓到了这么一条怪鱼。在晋江英林镇陈山村小侯家里,记者看到,怪鱼被养在水盆里,鱼呈黄褐色,约有40厘米长,鱼鳞十分坚硬,而尾鳍圆圆的,一张鳄鱼一样的大嘴约占全身的五分之一。任先生去抓它,它还使劲地挣扎,湖南养殖肉蛇技术,特种养殖动物销售,不时露出锋利的牙齿。周二下午3时许,小侯从村里废弃的石窟钓出了这条怪鱼,家人拿到菜市场去卖,可是没人知道这是什么鱼,都不敢买。记者从网上查阅发现,这种怪鱼名叫雀鳝,是十分凶猛的淡水鱼,主要分布在北美地区,以前曾被作为观赏鱼种引进到我国。雀鳝的繁盛时期在侏罗纪和白垩纪早期。雀鳝卵有剧毒,人若食用将会死亡。(记者詹伟志陈小阳实习生黄琼瑜文/图) 销售大忌之五:业绩无考核 许多企业没有对业务员的销售业绩定期进行考核。企业对销售人员定期进行定量和定性考核,包括考核业务员销售结果,如销售额、回款额、利润额和客户数;考核业务员的销售行动,如推销员每天平均拜访次数、每次访问所用时间、每天销售访问的平均收入、每次访问的平均费用、每百次访问平均得到的订单数、一定时间内开发的新客户数、一定时间内失去的老客户数、推销员的费用在总销售额所占的比重等;对业务员进行定性考核,如考核业务员的合作精神、工作热情、对企业的忠诚责任感等。对业务员进行考核,一方面是决定销售人员报酬、奖惩、淘汰与升迁的重要依据,从而调动业务员的积极性;另一方面对业务员的业绩进行检讨和分析,可以帮助业务员进步。销售管理的一个重要内容就是培养业务员的销售能力,业务员不进步,就不会提高销售业绩。

网友评论

我的2016年度评论盘点
还没有评论,快来抢沙发吧!